Международный день инвалидов отмечается во всем мире ежегодно 3 декабря с целью повышения осведомленности и мобилизации поддержки важных вопросов, касающихся включения людей с инвалидностью как в общественные структуры, так и в процессы развития.
В рамках реализации Концепции «Профориентационная Лаборатория» сотрудниками БПОУ ОКПТ «Центр инклюзивного профессионального образования» и КУ ОО «Центр занятости населения города Омска», 5 декабря 2019 г. на базе КУ ОО «Центр занятости населения города Омска» проведены мероприятия, приуроченные Международному дню инвалида.
В мероприятиях приняло участие 54 студента, из 10 ПОО города Омска и Омской области.
Start-up «Найдите работу сегодня» проводился с целью:
1.Расширить представление студентов – выпускников о рынке труда;
2. Сформировать позитивную оценку студентов — выпускников с активной жизненной позицией, воспитывать негативное отношение к пассивности, карьеризму, потребительскому отношению к жизни;
3. Нацелить студентов на ответственный выбор профессии, к активной позиции на рынке труда, к определению целей и приоритетов в своей жизни, к самопознанию, саморазвитию.
Нетвортинг «Занятость молодым!» с участием работодателей нацелен на решение проблемы трудоустройства студентов – выпускников ПОО города Омска и Омской области и является очень актуальным для многих образовательных организаций. В работе данной площадки были задействованы сотрудники:
— бюджетное образовательное учреждение г. Омска «Лицей № 74»;
— бюджетное учреждение Омской области «Управление противопожарной службы Омской области»;
— Общество с ограниченной ответственностью «Лента»;
— Акционерное общество «Высокие технологии»;
— Фонд социальных проектов «Территория милосердия».
Они рассказали об основных видах деятельности их организаций, о кадровой политике, что она предусматривает комплекс мероприятий, направленных на привлечение на предприятия молодых специалистов, и о тех условиях, которые они создают для своих сотрудников, об уровне заработной платы, о возможностях перспективного роста, а также о требованиях, которые предъявляются к будущим специалистам.
В конце встречи работодатели ответили на многочисленные вопросы студентов, касающихся прохождения производственной и преддипломной практики на базе данных организаций, минимальной заработной платы, имеющихся вакансиях, карьерных перспективах, и есть ли испытательный срок при приеме на работу.
В результате диалога работодателей и студентов, восемь выпускников получили предложения работать в представленных организациях.
Подобные встречи очень важны, так как они позволяют обеспечить студентов информацией о предложениях потенциальных работодателей как с точки зрения содержания работы, так и с точки зрения ее условий, а также напрямую узнать об особенностях их будущей профессии и дают им уверенность в решении проблемы будущего трудоустройства и самореализации.

С.М. Игнатенко

От профориентации к трудоустройству

You May Also Like